
L’Academy della Vetrina delle Professioni è una Scuola On line di Formazione manageriale, rivolta a tutti quegli imprenditori e liberi Professionisti che desiderano distinguersi dalla concorrenza, grazie alle nuove skills che l’Academy permetterà loro di avere.
Nata nel 2022, come Scuola di Networking per gli iscritti della Vetrina, quest’anno abbiamo pensato di proporre argomenti che potessero interessare anche gli imprenditori che non fanno ancora parte della Vetrina ma che nella loro quotidianità hanno grosse esigenze nell’ambito della gestione delle risorse umane e dell’evoluzione digitale.
Gli argomenti che affronteremo, nell’anno 23- 2024, si focalizzeranno sui seguenti temi:
- Management,
- Risorse Umane,
- Soft Skills,
- Politica ed Economia,
- Evoluzione Digitale.
Grazie all’Academy, un nuovo capitale umano, sociale e imprenditoriale caratterizzerà i partecipanti e permetterà loro di affrontare, con una nuova visione, le nuove sfide imprenditoriali sempre più caratterizzate da una turbolenza competitiva dei mercati.
Il calendario permetterà Voi di scegliere l’argomento, il titolo e la data più consona alle Vostre esigenze e di prenotare la partecipazione che al momento è Gratuita.
Coloro che seguiranno tutti gli argomenti in calendario, riceveranno il Diploma di partecipazione.
CALENDARIO
DATA | ARGOMENTO | A CURA DI | DURATA | |
MANAGEMENT | ||||
06.10.23 | Analisi Transazionale- ( Comprendere e migliorare le dinamiche aziendali ) | S.Staderoli | 1 ora | |
13.10.23 | Analisi Transazionale- ( Comprendere e migliorare le dinamiche aziendali ) | S.Staderoli | 1 ora | |
20.10.23 | Analisi Transazionale- ( Comprendere e migliorare le dinamiche aziendali ) | S.Staderoli | 1 ora | |
SOFT SKILLS | ||||
27.10.23 | Nel tempo della liquid economy e all’ingresso dell’intelligenza artificiale le competenze trasversali , le cosiddette soft skills. | A. Giani | 1 ora | |
10.11.23 | Principi e pratiche | A.Giani | 1 ora | |
17.11.23 | I vantaggi di un integrazione tra dimensione meditativa e vita professionale. | A. Giani | 1 ora | |
RISORSE UMANE | ||||
24.11.23 | Social Styles: i 4 schemi riconoscibili nel comportamento delle persone con cui interagiamo, . | M. CARMELA GIORDANO | 1 ora | |
01.12.23 | Social Styles: i 4 schemi riconoscibili nel comportamento delle persone con cui interagiamo, . | M. CARMELA GIORDANO | 1 ora | |
12.12.23 | I processi di gestione delle Risorse Umane – Quali sono, a cosa servono, quali problemi si creano in loro assenza. | M. CARMELA GIORDANO | 1 ora | |
MKT REFERENZIALE- ETICA | ||||
19.01.24 |
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A.Dal Lago | 1 ora | |
26.01.24 |
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A.Dal Lago | 1 ora | |
2.02.24 |
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A. Dal Lago | 1 ora | |
09.02.24 |
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A. Dal Lago | 1 ora | |
SOFT SKILLS | ||||
16.02.24 | Problem Solving | M.Moroni | 1 ora | |
23.02.24 |
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M.Moroni | 1 ora | |
POLITICA ED ECONOMIA | ||||
01.03.24 | FARE RETE TRA IMPRESE | S.Staderoli
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1 ora | |
08.03.24 | FARE RETE TRA IMPRESE | S.Staderoli | 1 ora | |
MANAGEMENT | ||||
15.03.24 | Leadership Situazionale 1+2 | S.Staderoli | 1 ora | |
22.03.24 | Leadership Situazionale 1+2 | S.Staderoli | 1 ora | |
05.04.24 | Leadership Situazionale 1+2 | S. Staderoli | 1 ora | |
EVOLUZIONE DIGITALE | ||||
12.04.24 | SEO | G.Malagola | 1 ora | |
19.04.24 | INTELLIGENZA ARTIFICIALE | G.Malagola | 1 ora | |
03.05.24 | METAVERSO | G.Malagola | 1 ora | |
MANAGEMENT | ||||
10.05.24 | Per costruire relazioni a lungo termine+ la rete come fonte di nuove prospettive | D.Bignami | 1 ora | |
17.05.24 | Come referenziare un collega in modo efficace | D.Bignami | 1 ora | |
MANAGEMENT | ||||
24.05.24 | Empowerment | S.Staderoli | 1 ora | |
31.05.24 | Empowerment | S.Staderoli | 1 ora | |
07.06.24 | Empowerment | S. Staderoli | 1 ora | |
Totali: 28 Lezioni | ||||
Periodo: 06.10.23- 07.06.24= 7 mesi di formazione |